摘要
在監理要求內部稽核計劃必須配置適量人員與妥適資源規模之壓力的推動下，對具有金融服務知識和經驗的內部稽核，其需求正在迅速增長。這導致在高度規範的金融服務業內許多內部稽核活動，必須增加人員，俾以適應新的國際營運環境，及符合品質和數量的規範要求。內部稽核專業指引在支持金融服務業稽核之教育與培訓之間，存在某種差距。金融業要求其從業人員具有專門知識，在該獨特環境中展現其功能，管理前述要求和期望，俾確保優先順序是展現其高度的專業性與適任性，也包含創造與革新。本指引灌輸和教育內部稽核，他們可能對金融業所處的監理環境是新手。同時本指引還為內部稽核和其他主要利害關係人提供概述，指出有關在監理互動、治理和風險方面，金融業內部稽核職能管理與其他行業的不同。
延伸閱讀
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