募兵制推動之挑戰與策進

一、「募兵制」及「精粹案」是兩項國防轉型重大政策，其中募兵政策不僅是國軍建軍史上的重大變革，也是國防轉型成功的關鍵。二、我國自民國100年12月28日「兵役法」修正公布、101年1月2日行政院核定「募兵制實施計畫」後，國防部正式展開執行驗證工作，逐年增加募兵人力；行政院並成立「推動募兵制專案小組」指導兵役制度調整相關事宜。原預於103年底達成目標，迄102年中，經過1年8個月驗證，各項招募及留營配套措施陸續展開，發覺志願役人力成長未如預期，為確保國防與國家安全，國防部遂啟動風險管控機制，並奉行政院核定展延驗證期程至105年底，以提供並強化健全募兵制配套措施及志願役人力成長適足之時間。三、募兵制推動涉及人口結構、國家財政、法規修定、招募條件與誘因，以及後續退輔規劃等相關社會與政策配套，更有賴政府各部門與民眾的大力支持，方能全面達成。