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學位論文
善妒的主管會打壓或效法部屬?關係屬性的評估框架
Will envious supervisors abuse or emulate their subordinates? The assessment framework of quanxi attributes.
曾宥綾(You-Ling Zeng)
指導教授 :
周婉茹
中原大學/理學院/心理學研究所/碩士(2022年)
https://doi.org/10.6840/cycu202200105
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延伸閱讀
黃瓊惠(2009)。
比較範疇與情感狀態對嫉妒及其因應策略的影響
〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200900030
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主管知覺互動不正義、主管不當督導與部屬績效關係之研究-主管與部屬適配的干擾角色以及情緒耗竭的中介歷程
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