董事成員多元、減碳績效與企業績效之關聯

The Relationships Among Director Diversity, Carbon Reduction Performance And Firm Performance

陳禹如(YU-JU CHEN)

指導教授 ： 鄭淩淇

中原大學/商學院/會計研究所/碩士(2020年)

https://doi.org/10.6840/cycu202000106

摘要

本研究主要探討在國內市場中，減碳績效對企業績效之影響與家族企業及減碳績效對企業長期績效之影響。本研究取自台灣經濟新報(TEJ)，並以2015-2018年之台灣上市(櫃)公司為研究對象。以家族企業與減碳績效作為衡量變數，並預期家族企業進行減碳績效會使長期績效較佳。結果顯示，減碳績效與企業的績效有正面影響，且相較於非家族企業，家族企業進行減碳績效有助於提升長期績效。

關鍵字

家族企業 ； 減碳績效 ； 企業績效

並列摘要

This study explores the relation between carbon reduction performance and firm performance in Taiwan capital market, and explore the relation among family firm, carbon reduction performance and long-term firm performance. The research covers samples of the listd companies in Taiwan Economic Journal(TEJ) from 2015 to 2018, also regard family firm and firm performance as explanatory variable, expecting family firm do carbon reduction performance will improve long-term performance. The empirical results show that doing carbon reduction performance can improve firm performance, compared with non-family firm, family firm doing carbon reduction performance can improve long-term performance.

並列關鍵字

Family Firm ； Carbon Reduction Performance ； Firm Performance

參考文獻

張娜(2013)，女性董事對企業績效影響的實證研究—來自中國 973 家上市公司的證據，婦女研究論叢，第4卷:38-48頁。

張育琳(2016)，碳排放量、綠化投資策略與公司績效，管理與系統，第23卷第2期:197-222頁。

葉銀華(1999)，家族控股集團、核心企業與報酬互動之研究-台灣與香港證券市場之比較，管理評論，第18卷第2期：57-90。

林宛瑩與許崇源(2008)，台灣集團企業之控股型態及公司治理衡量指標之研究與建議，交大管理學報，第28卷第1期:269-312。

廖采如與陳涵苡(2014)，公司治理與績效之關係:以較家族與非家族企業，多國籍企業管理評論，第8卷第2期:181-204。