應用心理研究/Research in Applied Psychology
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社團法人台灣應用心理學會,正常發行
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六、七○年代新女性主義者認為女性仍因受限於傳統性別角色束縛，無法展現其自我肯定的一陎（Horner, 1969, 1972）。本文以進修博士學位的媽媽們如何在教職、母職、賢妻、孝順女兒及稱職媳婦等多重角色要求當中，放下傳統限制女性發展的藩籬，尋求學歷的提升與個人的成功。採質性研究的主題分析法（thematic analysis）分析步驟，並以互為主體間的同意（inter- subjective agreement）為原則，發展出共同主題。研究結果顯示女博士生因下列考量走上博士之路：（1）工作要求、（2）自我實現需求、（3）榮耀家人、（4）同儕參照等。在博士之路的進程上大抵遇到下列困境：（1）媽媽角色的衝突、（2）婚姻關係的改變、（3）工作品質的降低、（4）課業學習的壓力、（5）身體健康的影響、（6）時間分配捉襟見肘。博士之路的困境雖多是預期之中的角色衝突與角色負荷，受訪的媽媽博士生們以智慧和毅力做了如下的調適：（1）物理性外在資源的協助、（2）心理性外在資源的協助、（3）時間切割與規劃、（4）認知上的調整與因應、（5）自我提醒－為實現自我而前進。女性堅韌的特質在這些媽媽博士生身上因困境與挑戰而激發出各樣的適應之道，人類潛能的發揮在自我實現需求的驅策之下顯得更加耀眼。
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本研究從資源保存理論的觀點，探討在職進修者面臨職場、家庭、及學習三個介面的衝突（稱為職家學衝突），並探討個人資源（工作資源、家庭資源、學習資源）作為前因，對職家學衝突具有的保護作用，以及職家學衝突對其後果（工作滿意度、幸福感）之影響。本研究以北台灣在職進修學士及碩士者為研究對象，採便利取樣得有效樣本共465份。主要研究結果為：（1）個人資源中，學習資源能弱化職家學衝突，並提升幸福感；工作資源則對工作滿意度具有保護作用。（2）職家學衝突會對工作滿意度、幸福感帶來負面的影響。文末，我們針對研究發現提供未來研究及實務建議。
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職家衝突（work and family conflict）在國內外已累積了相當豐富的成果，本研究以過往較少探究的「家庭對工作衝突」（family-to-work conflict, FWC）為焦點，並納入工作與家庭場域的前因變項與後果變項，探討完整的「壓力源－FWC－壓力後果」反應歷程。此外，亦探討員工個人自我效能在其中所扮演的調節作用角色。本研究縱貫兩個時間點，以全台全職工作者為研究對象，總計回收279份有效問卷，採用階層迴歸（hierarchical regression）來驗證假設。研究結果顯示，工作負荷與家庭衝突為FWC的顯著預測因子；家庭滿意度則為FWC重要的後果變項。在調節作用方面，自我效能會影響家庭衝突與FWC、以及FWC與家庭滿意度之間的關聯。本研究亦探討管理意涵與未來研究建議。
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對心理何以可能的政治經濟學設問即經由Marx（馬克思）的政治經濟學批判視角重新清理心理學的前提和界限。它從Descartes（笛卡爾）以來的意識的內在性這一問題式出發，爬梳自Descartes開始，經過Wundt（馮特）一直到Marx一以貫之的思想史線索，說明Wundt開創的現代心理學如何深埋在Descartes的意識的內在性之中，而Marx如何憑藉其感性對象性活動從中超逸而出，從而為澄清心理和心理學的前提與界限提供了一種批判性框架，並指認了心理何以是一個現代性的觀念，而心理學何以是一門現代性的學科。與這種思想史的純粹「思辨天國」邏輯秘密地內在勾連的是現實大地之上的資本主義在全球空間和現代時間的普遍布展。與資本「同謀」的心理和心理學作為最具彈性的革命替代方案，它不停地生產和再生產著適應資本主義全球體系的市民主體，成為資本主義治理更具迷惑性的新形式。而只有通過政治經濟學批判的視角我們才可能獲得這種「歷史認識論」的深刻判斷。
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本研究主要目的是了解現代社會翁婿關係的發展，隨著社會變遷，愈來愈多的新婚家庭選擇「近妻居」的居住形式，在以傳統父系規範為主流的台灣社會，「從夫居」為基礎的婆媳關係一直是社會關注的姻親關係焦點，也使得翁婿間的關係並未受到應有的重視。本研究企圖從一個新婚後選擇「近妻居」的家庭開始，從婚前到婚後，以及孫子女出生的時間脈絡，來了解現代翁婿關係的發展變化。並在質性的敘說探究中，採半結構深入訪談法進行資料蒐集。研究對象除一對翁婿外，並從家庭系統觀中聚合角度同時訪談其他相關重要家人（岳母及女兒），以期獲得更完整及正確的資料。本研究的主要發現有：（1）翁婿關係的發展如同花布的編織過程，從兩者在各自的生命中抽絲，經由整線成軸彼此的接納；婚後透過居住的近距離，而使生活面緊密編織成布；最後更因到孫子出生後使彼此衝突與體諒，而使成布印染生花；（2）在生命歷程中可看到更完整的翁婿關係發展；（3）有別於傳統代間關係的再思考，現代社會近妻居的生活中，以男系血統關係為核心，所建立的父系家族同心圓的角色權利與義務觀點，並無法滿足了解現代社會近妻居現實中翁婿間的關係。