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以母公司財務報表及C-Score之值 探討肥貓企業之會計穏健性

本研究以2008年至2013年臺灣上市及上櫃年度個體財務報表的公司(亦即母公司)為研究對象，採用Khan and Watts (2009)建構的個別企業分年度會計穩健衡量值C_Score予以估計，並以一般最小平方法（OLS）進行迴歸分析，探討肥貓企業與會計穏健程度之關聯性。研究結果發現：會計穏健程度與肥貓企業呈現顯著負相關，表示肥貓企業的會計穏健程度較低。

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虧損公司董監自肥與盈餘反應係數

因國際金融風暴而造成許多大型企業發生財務危機，間接也影響到國內企業產能下降，而造成出口不利影響景氣衰退而導致金融危機。本文以2006年至2013年以台灣經濟新報資料庫(TEJ)及公開資訊觀測站的上市、上櫃的公司財報相關資料及公司治理的資料，探討虧損公司董監自肥與盈餘反應係數(Earnings Response Coefficient)的關聯性，研究上以最小平方法OLS迴歸分析股價報酬率，及董事會的內部監督效果可以有效降低代理衝突，此時公司會減少董事薪酬水準以避免無效率之情形；外部監控效果與董事薪酬則扮演互補的治理角色，董監事酬金若有增加的情況就會被列為有肥貓的公司，本研究預期被公告為有肥貓的公司，未來盈餘報酬率的盈餘反應係數較低。

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樂觀經理人及審計委員會對現金持有價值之影響

本研究以2007年至2013年台灣非金融業上市櫃公司為樣本探討經理人樂觀與否的行為特質及公司是否設置審計委員會對現金持有價值造成的影響；以及設置審計委員會的公司對樂觀經理人造成現金持有價值之負向關係是否具有調節效果。 本研究以2007年至2013年台灣非金融業上市櫃公司為樣本，參考Opler et al.,(1999)和Dittmar et al.,(2007)之研究模型計算個別公司超額現金，再依據Dittmar et al.,(2007)的現金持有價值之研究模型探討樂觀經理人及設立審計委員會與否對現金持有價值之影響。實證結果發現樂觀經理人在持有超額現金的狀況下，對公司價值具有負向之影響，而有設置審計委員會的公司可提高現金持有價值，且若公司CEO為樂觀經理人，則有設置審計委員會的公司會弱化樂觀經理人持有超額現金與現金持有價值之負向關係，顯示審計委員會可發揮其監督功能。

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審計委員會對企業社會責任報導揭露之影響

本研究主要是探討設置審計委員會和加上公司治理的機制是否影響公司履行企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)。我國在2006年正式引進審計委員會制度，企業設置審計委員會之後是否能落實社會責任。 本研究樣本採用2009至2013年上市櫃公司，其相關財務資料庫取自臺灣經濟新報資料庫(Taiwan Economic Journal, TEJ)為樣本，搜集設立審計委員會、公司治理變數，運用Logit迴歸進行假說驗證，研究發現當企業設置審計委員會和推動社會責任的同時，公司治理的績效就會越好。

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產業專精會計師對企業社會責任報導揭露之影響

隨著國際趨勢的發展，從事企業社會責任被管理階層視為是企業永續發展的重要目標之一，而透過企業社會責任報告書的發布，對企業的形象亦有所幫助。本研究目的旨在探討產業專精會計師對企業社會責任報導揭露之影響，透過專業會計師的審計查核報告，除了能防止企業舞弊行為發生，並確保能有較佳的盈餘品質管理與充分的財務資訊揭露，使投資人能提升對企業的認同感進而增加投資。 本研究樣本選取2009年至2013年上市櫃公司，實證結果發現，產業專精會計師對企業社會責任報導揭露呈顯著正相關，顯示透過產業專精會計師的專業經驗能讓管理當局儘早發現問題並做好更完善的處理，進而提升財務報導品質及公司形象；由此可見，委由產業專精會計師查核之企業，會因產業專精會計師各方面的專業知識，而提高出具企業社會責任報告書的意願。

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企業導入國際會計準則之個案研討-以P公司為例

本論文以個案研究方式探討個案公司於導入國際會計準則時，在面對採用IFRS與ROC GAAP間的主要差異，IAS12 所得稅以及IAS19 員工福利等項目的編製與表達，進行分析與探討。 個案公司於主管機關公布採用國際會計準則時，即開始進行分析規劃、設計執行及轉換後之調整與改善，對資訊系統評估採用『多帳別抛轉』方案，解決資訊系統轉換成IFRSs的2012年雙軌並行過渡期間及2013年順利轉換成IFRSs帳務處理。

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結合悠遊卡推動影印服務業務對公司經營獲利之影響 —以X公司為例—

在現今知識進步、科技爆破的時代裡，人們生活型態的轉變，不斷的在創新、改造、研發，隨時秉持積極進取、高效率的處事態度來因應瞬息萬變的產業特性。在悠遊卡的使用範圍愈來愈廣泛下，隨著「校園e卡」的掘起，數位學生證的應用逐漸普及，在悠遊卡連結圖書館借書證的導入，進而延伸影印機結合悠遊卡讀卡機，提供收費的複、列印及掃瞄消費服務，以增加機器的曝光對品牌的認知，作為廣告之效益及提升產品銷售獲利。因此本研究以透過影印機結合悠遊卡推展，對企業品牌認知可否達到市場推廣?及對該企業產品經營獲利的成長影響效果又為何? 分析結果顯示，透過結合悠遊卡讀卡機與其影印機設備裝機計劃推展導入後，對於機器銷售量、耗材銷售量在各季度及全年度的同期評估分析比較上均有明顯的提升，獲利亦相對明顯的正向提升，該計劃之推行，對企業品牌認知是可達到市場推廣效果，對企業產品經營獲利的推動亦成正向有利的提升影響效果。

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現金增資公司設立審計委員會對盈餘管理之影響

由於國內外接連爆發企業舞弊案件，台灣於2007年起證交法實施審計委員會的規範，希望藉此使公司治理更加健全並強化董事會監督職能，以提升財務報表品質，進而保障利害關係人。而現金增資為台灣企業主要募集資金方式之一，過去研究發現公司在現金增資時，會傾向從事盈餘管理來美化財務報表。根據代理理論，董事會具有監督管理階層的功能。而審計委員會也扮演著監督財報品質的角色，可減少資訊不對稱，並降低代理問題，從而降低盈餘管理的動機。因為現金增資公司於前一期便開始從事盈餘管理，本研究以2008年至2013年間上市(櫃)公司為研究對象，探討現金增資公司在設立審計委員會後，對盈餘管理之影響。盈餘管理方式分為：裁決性應計項目、實質盈餘管理及分類變動盈餘管理。實證結果顯示，設立審計委員會僅能降低現金增資公司進行其分類變動之盈餘管理。

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台灣自來水股份有限公司水價分區制定之探討

因2015年全台面臨嚴重旱象，珍惜水資源與水價調整議題再次浮現，同時也引發全台水價是否統一問題進行討論。本文以台灣自來水公司12個區管理處為探討對象，進行分析結果，因各區管理處淨水處理成本不同，第一、五、七~十一區等7個區管理處，即平均每銷售一度水之營業利益為負之區管理處，其單位售價應進行調漲，而其他第二、三、四、六、十二區等五個區管理處，即平均每銷售一度水之營業利益為正之區管理處，其單位售價應進行調降，可讓台水公司在不同水價訂定下逹到損益兩平。 因此，水價應分區制定較為合理，才能避免賺錢之區管理處補貼不賺錢之區管理處，並消除用水小戶補胋用水大戶不符合社會公平正義之現象。

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股權誘因效果對現金持有價值之影響

根據融資順位理論及自由現金流量假說之論點，現金持有對公司價值(即現金持有價值)之影響方向並不一致，本研究則從經理人之獎酬制度出發，探討經理人股權誘因效果對公司現金持有價值之影響。本研究以台灣上市、櫃公司為研究對象，樣本期間為1996年至2013年。 實證結果顯示，當經理人之股權誘因效果越大時，公司現金持有價值會越高，由此可知公司給予經理人股權誘因可以誘使經理人與公司利益為一致之關係，股權誘因之效果可以降低代理問題，使經理人為了個人之利益因此更會為公司提高公司價值，因此經理人不會濫用現金，而更會善加利用公司所持有之現金，使公司價值提高。本文更進一步發現股權誘因與現金持有價值存在非線性關係。