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2009高雄世運運用高齡志工人力之可行性分析

根據內政部（2008）公佈的資料顯示，台灣地區65歲以上總人口數，至2007年底有二百三十四萬多人，已占總人口數的10.2%。如何減輕高齡人口對社會的依賴，是開發人力資源運用不容忽視的一環。2009高雄世運是台灣首次承辦大型綜合國際性運動賽會，為迎接該時刻，高雄市政府特籌組「2009年世界運動會志工團」，邀請國內各有志從事志願服務者一同加入志工團行列，讓台灣走出去，世界走進來。本文將透過文件資料的分析，探討高齡志工人力運用在2009高雄世運的可行性。本文分為三大部分，首先從高齡人力的特性探討高齡者選擇志願服務工作的原則；其次，論及2009高雄世運志工的需求及工作內容；接著，分析高齡志工人力於2009高雄世運志工運用之可行性。結果：（一）專業核心志工部分：高齡志工人力於2009高雄世運可運用之工作內容包含志工站、醫護、膳食、諮詢、票務、認證及物流志工等部分的項目。（二）巿民參與志工部分：經由組織與任務目標設定，高齡志工人力亦可經由此一管道積極自由參與本次盛會。結語：2009高雄世運在高雄舉辦，全民應該熱烈參與及支持，高齡者更應該把握這次難得的機會為社會貢獻一份心力，也再次肯定自我的價值與完成自我實現。但是高齡者的個別差異性非常大，亦有特殊的身心特質，因此在運用高齡志工人力時，必須將其特殊性列入考量範圍之內。除此之外，不論服務的單位與任務之分組，都應該先培訓高齡志工基本服務學習的精神與理念，建立服務學習的專業素養與認知，如此才能協助2009高雄世運主辦單位獲得一批高齡志工人力，推動賽事的順利進行。高齡志工也可藉由參與此盛會的學習機會，獲得自我價值實現的雙贏結果，並啟動其志願服務的另一段生命歷程，為台灣的人力資源版圖拓展更大的領域。

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網球選修課程學習動機與學習滿意度之研究

本研究主要目的在探討網球選修課程學習動機與學習滿意度之研究。採便利抽樣方式進行抽樣，以自行編制「網球選修課程學習動機與學習滿意之調查問卷」，共回收有效問卷191份。所得資料經信度分析、t考驗及單因子變異數分析等統計方法分析結果：（一）在不同人口統計變項之學習動機上平均數差異比較分析結果得知是沒有差異。（二）不同學制在學習滿意度上達顯著差異。