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  • 期刊

華人運動團隊信任:教練與運動員互動之探究

A Study of Trust in Sport Team in a Chinese Context

摘要


本研究的目的在探討運動團隊的信任。考量華人教練與運動員的權力距離大,與角色規範的特性,本研究對運動團隊信任的內涵進行探討,並從中推論出研究命題。本研究從運動團隊上對下(教練對運動員的信任),下對上的信任(運動員對教練的信任), 以及信任的關鍵角色,推論得到八個研究命題,從這八個命題,吾人可以一窺運動團隊信任的梗概,對運動團隊的信任有一定程度的瞭解。最後,本研究對研究命題與組織行為研究的結果不同提出討論,並對未來的研究提出建議。

並列摘要


This study examined trust in sport team in Chinese context. Considering the power distance between coaches and athletes and role differentiation in Chinese context, this paper discussed the contents and proposed propositions of trust in a sport team. Nine propositions were illustrated form the perspectives of trust from top to down (coaches to athletes), trust from down to top (athletes to coaches), and the critical role of trust in team interaction. The nine propositions could be used to explore the mechanisms of trust in a sport team in Chinese context. In conclusion, this paper discussed the propositions different from the study of organizational behavior and made suggestions for future study.

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