被引用紀錄
陳群佩（2012）。從生命歷程觀點探討非典型就業者職涯轉銜發展：以派遣人員為例〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2012.01651
李孟儒（2011）。少年未升學未就業經驗的意涵：生命歷程理論觀點〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2011.03164
延伸閱讀
- Liao, Y. P. (2017). Up-or-Out Policy in Universitiesa. 經濟論文, 45(2), 279-304. https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=1018161x-201706-201707040023-201707040023-279-304
- 郭承天（2009）。Post-Modern Political Economy and New Institutionalism。社會科學論叢，3(1)，1-30。https://doi.org/10.30401/RSS.200904_3(1).0001
- Phillips, D., & Berman, Y. (2008). Social Cohesion and the Sustainable Welfare Society. 臺大社會工作學刊, (16), 1-44. https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=16818822-200801-x-16-1-44-a
- 趙本立 (1975). Social Welfare Policy Review. 復興崗學報, (13), 1-16. https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=04298063-197501-201101270032-201101270032-1-16
- 白文飛（2014）。Social Policy and Religious Charity。宗教哲學，(67)，107-112。https://doi.org/10.6309/JORP.2014.03.67.107