被引用紀錄
鄒嘉瑜（2006）。六個標準差應用於國民中學總務行政可行性之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-0712200716113333
蕭方雯（2006）。臺北縣市國民中學學校教師會組織變革策略之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-2304200713553153
延伸閱讀
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- 劉穎馥（2015）。企業教育訓練對員工創新影響之探討〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201500829
- 黃品瑜（2016）。企業倫理教育對企業倫理態度與企業社會責任觀點之影響〔碩士論文，健行科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0022-2206201605230400
- 謝月香、范熾文（2017）。析論校長創新領導對教師知識管理能力之影響。學校行政，(110)，195-210。https://doi.org/10.3966/160683002017070110010
- 沈重宗（2012）。組織創新氣氛與知識管理對資訊倫理教育影響之探討。休閒保健期刊，(8)，49-72。https://doi.org/10.29686/LHW.201212.0005