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  • 期刊

我國徵兵制及募兵制之成本分析與態度調查

摘要


一、現代戰爭型態的改變,及軍事工藝的日新月異,使武器裝備「質」與「量」不斷演變與更新,影響整體國防戰略及兵役制度的設計,為建構符合我國防與社會發展需要的兵役制度,在行政院政策規劃指導下,邀請產、官、學、研各領域學者、專家共同參與研討,並依國家整體戰略環境、敵情威脅、未來任務及國防財力等主、客觀因素考量,審慎考量與評估,擘劃我國兵役制度朝向「募兵制」。二、時代急遽變遷,軍隊作戰型態也為之改變,部隊人數多寡不再是影響戰爭成敗的關鍵,人員的素質、武器的精良、部隊的士氣才是戰場決勝的主要因素,故近年來歐美先進民主國家也相繼檢討其兵役制度,轉而實施「募兵制」。國軍基於作戰型態改變,考量近年來兵役役期逐年縮減,戰力維繫不易,並前瞻我國出生人口少子女化因素,在評估未來兵役人力、參酌先進國家作法,及考量社會輿情與民意冀盼下,務實檢討兵役制度轉型朝向「募兵制」發展,以符合國軍建軍備戰實際需求,確維國軍整體戰力不墜。三、為迎接劃時代兵役制度的革新,前瞻國軍未來在人力結構需求,及「精進案」、「精粹案」推動期程,國軍正積極建置新式裝備武器,投入國防戰備,因此亟需具備高技術、高專長且役期較長之志願役人力,實施裝備操作與維護,以建立一支「質精、效高、戰力強」之現代化國防勁旅。

關鍵字

募兵制 徵兵制

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