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  • 學位論文

由跨文化觀點探討外籍勞工管理制度-以塑膠業與化纖業泰勞為例

A Cross-cultural Perspective of Foreign Labors'''' Administrative System-A Case Study of Thailand Labor in Plastic and Fiber Industry

指導教授 : 陳啟光
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摘要


本研究之主要目的係探討泰籍勞工與本國籍勞工在國家文化價值觀上的差異獲取泰籍勞工在管理上的趨向,並據此建構一套完整的泰籍勞工管理制度以提供企業在制定泰勞管理制度時之參考。根據政府公佈的資料顯示,外籍勞工在台人數已超過三十萬人,其中泰籍勞工佔43.22%,是國內企業不可或缺的基層勞動人力,因此建立一套適宜且有效的管理制度來管理泰籍勞工乃是企業當務之急。然而回顧學者已發表之相關文獻大都是以管理者的角度著手,或僅針對某方面的管理加以探討,在文化差異影響的考量方面仍相當欠缺,再加上國內企業現行的外勞管理制度良莠不齊,無法對外勞做全面且有效率的管理。為達到有效的管理企業內泰籍勞工之研究目的,本研究引用盧龍泉之國家文化價值觀五個構面問卷為主要施測工具,針對國內塑膠業與化纖業之泰籍與台籍勞工做問卷施測,藉以了解台籍與泰籍勞工彼此間的差異進而獲得泰國籍勞工的管理趨向,再與現行管理方法中的工作管理與生活管理相結合,建構初步泰籍勞工管理制度,最後經由對管理者與被管理者的深度訪談獲得完整的管理制度。根據資料分析的結果顯示,在二十九項的初步管理制度中,管理者認為有十二項是現今企業未能做到的,由此得知此初步管理制度優於企業現行的管理制度。此外,為了能夠使管理制度更為完善進一步與管理者探討後納入了七項在初步管理制度中所未包含的管理項目,建構了共包含三十六項管理項目的泰籍勞工管理制度。上述分析結果所代表之意義,在本文中將有進一步的探討。

並列摘要


The objective of this paper is to investigate the differences between Thailand Labor and Native Labor in the National Culture Values and to develop a complete administrative system of Thailand Labor. According to the information was published by the government, it showed that there are over three hundred thousand foreign labor in Taiwan, and Thailand Labor are the most which occupies 43.22%. Therefore, to establish a suitable administration system is quite urgent in this moment. However, previous research stood in role of administration, and it still lacked consideration of culture difference. Additionally, the administration system in the business is not good enough so that there is no efficiency to manage the foreign labor completely. For achieving an efficient administration of Thailand labor in the business, there are five dimensions in this paper from Lu''''s Nation Culture Values to be the tool of the test. Thailand Labor and Native Labor were tested with a questionnaire in Plastic and Fiber Industry. In this paper, we also use depth interview method with Thailand labor and their administrators. Based on the results of this study, we developed the complete administrative system of Thailand Labor. The implications of the research findings are further discussed in the following.

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延伸閱讀