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期刊
存有心理學與人性價值
Psychology of Being and Human Value (trans.)
馬斯樂(A. H. Maslow)
《哲學與文化》
14卷12期
(1987/12)
Pp. 39-55
https://doi.org/10.7065/MRPC.198712.0039
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被引用紀錄
王宗賢(2014)。
行動應用程式使用方式(App)對創新能力與偶然力之影響研究-以南山人壽員工為例
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2014.00780
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彭淑惠(2013)。
中華郵政公司員工組織公平、組織承諾對其組織公民行為之影響─以薪酬滿意為調節變項
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2013.01211
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曹育瑋(2012)。
開啟創造力大門!從正向心理學探究學生之創造力-以資訊科系學生為例
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.00775
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陳俊霖(2012)。
高齡輪椅使用者的空間-養護中心的空間逃生避難設計原則-
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.00717
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王希孟(2012)。
新北市國民中學教師知覺校長服務領導之研究
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.00575
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延伸閱讀
劉秋(2008)。
醫事人員個人價值、道德哲理與健保道德信念關聯性之研究
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