摘要
近年國內營造產業發生企業貪瀆弊案頻傳，對股東、公司員工、往來之關係人或投資人，都造成巨大的衝擊與影響。本研究結合兩種廣泛使用的數據挖掘方法，粗糙集理論（RST）和關聯規則演算法，並提取關聯規則進行企業不當行為預測。本研究以111年國內公司治理評鑑指標題項為基準，透過問卷發放方式調查國內上市櫃營造廠員工，包含公司稽核人員、顧問、董事會成員及高階主管，並蒐集118份研究數據。基於粗糙集理論（RST）變量重要性分析，萃取32個影響因子，其中四個是核心屬性：「公司股東會開會18日前上傳年報」、「訂定經董事會通過之風險管理政策與程序」、「公司年報揭露具體明確的股利政策」及「氣候相關財務揭露（TCFD）架構揭露相關資訊」。透過關聯規則提取3條公司治理不當行為，其中「企業編製之永續報告書取得第三方驗證」、「公司經營績效或成果適當反映在員工薪酬上，並揭露於公司網站或年報」及「公司網站或年報明訂具體作法與防範不誠信行為方案」至關重要，因出現在兩條規則中，可能與企業不當治理行為風險增加有關。本研究結果將作為營造廠公司治理規範指引參考，此評估模型亦可作為國內公司治理評鑑機構識別違規企業指標，揭露市場缺失態樣，以達到主動預防警剔效果。
參考文獻
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