透過您的圖書館登入
IP:3.134.85.87
登入
登出
透過您的圖書館登入
透過您的圖書館登入
登入
登出
出版品瀏覽
幫助
授權華藝
IP:3.134.85.87
繁體中文
English
简体中文
精確檢索 : 冠狀病毒
模糊檢索 : 冠狀病毒
冠狀病毒感染
冠狀病毒疾病
查詢出版品: 冠狀病毒
進階查詢
查詢歷史
主題瀏覽
【下載完整報告】AI熱潮從學術研究也能看出端倪?哪些議題是2023熱搜議題?
期刊
放寬員工認股權憑證作為獎酬機制之探討
吳琮璠
《會計研究月刊》
251期
(2006/10)
Pp. 11-13
https://doi.org/10.6650/ARM.2006.251.11
引用
分享
收藏
全文下載
被引用紀錄
郭姿蘭(2013)。
員工獎酬制度與公司績效之關聯性—以臺灣50指數成分股票公司為例
〔碩士論文,國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-0506201323355400
Airiti Library
Google Scholar
延伸閱讀
楊冠謙(2009)。
員工認股權獎酬資本化之價值攸關性
〔碩士論文,朝陽科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0078-1111200915521522
江宗哲(2008)。
員工認股權評價參數假設合理性與公司治理關聯性之研究
〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2008.10035
張元、沈中華、李卿企(2011)。
員工認股選擇權與公司績效—反事實分析架構之應用
。
經濟論文叢刊
,
39
(3),325-372。https://doi.org/10.6277/ter.2011.393.2
林伊玫(2021)。
從公司治理談員工股權獎勵措施:以限制員工權利新股及員工持股信託為中心
〔碩士論文,國立政治大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6814/NCCU202100084
余夏華(2011)。
認股權憑證發放條件對員工善意感知與留任意願之影響
〔碩士論文,國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-1903201314414674
國際替代計量
放寬員工認股權憑證作為獎酬機制之探討
篇名與作者
被引用紀錄
延伸閱讀
國際替代計量
全文下載
本網站使用Cookies
為了持續優化網站功能與使用者體驗,本網站將Cookies分析技術用於網站營運、分析和個人化服務之目的。
若您繼續瀏覽本網站,即表示您同意本網站使用Cookies。
我知道了
隱私權聲明