摘要
人因工程（Human Factors/ Ergonomics）為一門了解人與系統其他元素間的相互關係的科學，應用其理論、原理、客觀數據與方法增進人類福祉和整體系統表現的專業。人因工程主要可以分為生理人因（Physical Ergonomics）、認知人因（Cognitive Ergonomics）以及組織人因（Organizational Ergonomics）三大領域，相關領域的研究發展有助於設計與評估作業、產品、環境與系統，使其能符合人的需求、能力和限制，而透過這些對於人的客觀理解，也使人因工程很常被應用在職業安全衛生相關的範疇上。人因工程所謂的「系統」係指一個為了實現某些目的或用途的實體，系統可能是由人、機器和其它元素共同組成，透過了解整個系統中必要元素之間的關聯，則更能達到這個系統之目的。
關鍵字
無資料參考文獻
許勝雄、吳水丕、彭游 ( 譯 )。人因工程–工程與設計之人性因素。( 原書目：Sanders MS, McCormick EJ. Human Factors in Engineering and Design. 7th Edition.) 臺灣省新竹市，清華大學出版社；2002。
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