摘要
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆專注勞動政策多年時間，就讀台大經研所期間，受到當時的指導教授張清溪帶領之下，便一頭栽進相關研究，到美國康乃爾大學勞資關係學院繼續攻讀，取得勞動經濟學博士學位後便回台發揮所長，投身公共政策領域。他在中經院工作期間，陸續參加相關勞動會議，對政府政策越來越了解，在近20年的基本工資審議委員會中，幾乎都可以看到辛炳隆的身影，對國內勞資關係發展貢獻良多，他也肯定目前台灣雙方關係已有進步，考量目前經濟發展及企業承受度，建議基本工資調整應採溫和漸進方式。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆專注勞動政策多年時間，就讀台大經研所期間，受到當時的指導教授張清溪帶領之下，便一頭栽進相關研究，到美國康乃爾大學勞資關係學院繼續攻讀，取得勞動經濟學博士學位後便回台發揮所長，投身公共政策領域。他在中經院工作期間，陸續參加相關勞動會議，對政府政策越來越了解，在近20年的基本工資審議委員會中，幾乎都可以看到辛炳隆的身影，對國內勞資關係發展貢獻良多，他也肯定目前台灣雙方關係已有進步，考量目前經濟發展及企業承受度，建議基本工資調整應採溫和漸進方式。