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從國際跳繩競賽觀點探討臺灣跳繩運動之發展

跳繩運動是臺灣傳統民俗體育項目，亦在世界蓬勃發展。曾幾何時，全民運動會舉辦迄今，跳繩競賽團體賽竟有兩屆因報名隊數不足，而取消比賽，顯示臺灣推廣上遇到相當瓶頸。過去文獻雖有相關民俗體育發展的探討，但鮮少針對跳繩運動項目進行全面性專項探究。因此，本文從探討往昔臺灣成功推廣跳繩的重要歷史事件爲開端，並將國際與臺灣跳繩比賽在組別上、競賽項目及比賽方式之差異進行詳細比較。接著提出目前臺灣推廣所面臨之困境，例如臺灣跳繩運動在比賽上以花式爲主，動作難度偏高以及比賽加扣分比例懸殊，讓選手在比賽時也趨於保守等方面，並針對上述困境提出具體建議，希望提供跳繩教學相關教師或愛好人士在推廣研究上之參考。

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國武術運動發展之策略：北京2008世界武術比賽對臺灣的啟示

中國於1990年舉辦亞運及1993年東亞運動會將武術列入競技項目比賽，其後，更藉北京2008年奧運之名舉辦世界武術比賽，使武術運動躍昇國際舞台，中國武術運動發展歷程值得臺灣學習與借鏡。本文擬藉由北京2008世界武術比賽經驗，對臺灣國武術運動的發展，提出五項建議：一、拳術分類制度化。二、國武術文獻重鎮化。三、國武術行銷策略現代化。四、振興國武術人口化。五、加強裁判與教練的認證機制化。此外，並進一步說明如何提升臺灣國武術運動風氣進而邁向國際化運動，提供臺灣國武術運動推展之參考。

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期望或“歧望”？從性別發展觀點探索女性參與運動的困境

從性別特質的發展脈絡上可以理解運動場域中雖然有著獨特的性別呈現，主要的性別概念依舊受到外在大結構社會性別價值觀的制約。因此本文目的是希望藉由對目前社會對性別的定義，探討所衍生出的社會結構因素對於女性參與運動的影響，包含性別刻版印象、性別污名化、運動項目性別化等，並試圖瞭解女性之所以在運動場上較男性「弱勢」的原因，並從年齡發展的觀點討論社會期望與社會壓力如何形塑女性之運動參與。希望能夠藉著此一探討，發現並界定女性和運動參與之間那面隱形牆形成的因素與時間，加以協助並教育，才能讓女性擺脫社會期（歧）望的束縛，盡情地在運動場上展現女性的自信與美麗。

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以發展觀點看運動與體育場域中的性別與就業

本文擬以發展研究的觀點探討女性進入運動產業就業的現況，呈現女性於其中的位置，並援用相關研究指出女性投入體育與運動相關職業中的可能限制。發展研究主要以鉅觀視角探討國家發展議題，性別與發展研究聚焦於國家發展進程中女性就業機會與經驗的描繪，而就業於體育運動相關領域之女性，面臨家庭勞務與工作職場的雙重負擔，在生涯發展方面則亦晉升機會不足的困境。1995年聯合國提出「性別主流化」及至2004年至2008年期間陸續修正通過性平等教育法與性別平等工作法，作爲推展女性參與公共領域活動的法源依據，也展現國際社會對性別議題的重視。而在國際女性運動交流進程中，臺灣亦逐漸開發相關議題並以學術活動、研習、工作坊等方式提出多樣策略，以此作爲培力女性的目標。

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從運動情境中培養學童創造力：概念構圖理論觀點

本文主要在探究概念構圖策略介入體育課對學童的創造力之影響。以臺北市某國民小學24位學童，進行爲期4週，每週兩堂體育課，共8堂課的教學實驗，並在兩堂課完成後填寫個人學習單。並根據個人學習單進行探討。結果發現概念構圖策略運用於體育教學，對學童之創造力包含流暢力、變通力、獨創力及精密力有顯著提升。

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以合作學習理論應用於適應體育課程

身心障礙者因爲身體外在的缺陷，產生一些負面行爲表現，例如心理自卑、欠缺社會能力，造成自信心低弱、人際關係較差和學習態度不佳。身心障礙學生參與體育課程時，常被同儕摒除於團體外或是被動等待分組，使得他們恐懼參與體育課程。因此，提供適性的教學策略有助於改善身心障礙學生的社會融合，並且促進同儕間互動，提升社會生活適應能力。體育教師可以採用合作學習教學策略，以小組遊戲競賽法和協同合作法(Co-op)鼓勵身心障礙學生與同儕互動，改善提升體育活動學習成效。

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彼拉提斯(Pilates)運動教學應用

由於健康意識抬頭，人們對運動需求喜好也越來越多，近年來彼拉提斯運動蔚爲風行，由來自德國的Joseph Pilates (1880-1967)融合東西方的養生法所發展出來的一套肌力、伸展與協調性運動，如何將彼拉提斯運動融入大專校院體育課程，使學生可以了解彼拉提斯運動基本概念與動作要領，進而喜愛並做爲終身運動的養成，而體育教師如何將新興熱門運動帶入體育課程，使體育教學內容更加多元以提供未來相關教學應用。

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運動團隊教練的魅力領導：以啦啦隊為例

啦啦隊是團體運動項目的一種，其團隊之發展、練習、動作編排與目標設定等皆仰賴教練的規劃與執行，教練可以說是啦啦隊團隊的舵手，也是整個團隊的靈魂人物。本文從魅力領導的角度爲出發，探討啦啦隊教練的魅力領導爲何，經由文獻探討與啦啦隊運動團隊的特性討論，本研究以「展現自信」、「績效管理」、「扮演標竿」與「創新團隊願景」等四種魅力領導者行爲面向，建構啦啦隊教練魅力領導之向度。

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內部行銷與運動休閒服務業人力資源管理

在運動休閒服務業中，外部行銷係廣爲推行的措施，即運動休閒消費者的滿意度爲業者的最終目的。然而，在推展外部行銷的過程中，內部行銷扮演舉足輕重的角色，其在運動休閒服務業、員工（內部顧客）與消費者（外部顧客）之間建立起溝通的橋樑，並透過相關措施，提升員工（內部顧客）的滿意度，進而引發消費者（外部顧客）的滿意度。正所謂「圖難於其易，爲大於其小」。欲直接提升消費者的滿意度是困難的，由員工的角度著手反而較能彰顯出行銷效果。欲掌握爲數眾多的消費者族群，則可由相對少眾的企業內部員工進行，如此由易而難、由小而大、由內而外的行銷過程，方爲運動休閒服務業者的經營之道。

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射箭場運動草坪規劃設計與管理

規劃設計出國際標準射箭場，工程考量甚多，需結合產官學各界力量，並投入許多人力、財力及物力等方能建造規劃出標準射箭場館，在射箭場館裡包含草坪建置規劃與後序的草坪管理。若規劃設計一座射箭場，以北半球臺灣而言，能以座南朝北爲準爲佳，容許度範圍座向偏左或偏右限於20度內，依據國際射箭總會規定，標靶射箭場須爲方形草坪場地且排水系統暢通不阻塞，雨季時不能起泥濘，颳風時不會塵土飛揚，整個場地上便要求平整等基本需求。所以在規劃射箭草坪所需地下系統建置設計考量，如灑水系統設置、雨水回收系統設置、排水系統設置等多方面考量，且草種的選擇上也須多費心思，若草種選擇錯誤則造成日後的維護困難，在射箭場草坪保養管理作業程式上，則有平日維護；如修剪施肥、鬆土耕作、灌溉。管理者在賽前管理及賽後管理則有不同維護管理方式，且最爲重要的是冬季保養維護管理等。期望未來臺灣能規劃出國際型的標準射箭場地來承辦比賽，能有嶄新的一面呈現在世人的眼前國際級射箭場館，冀望本文能提供未來新建射箭場館所必需納入考量的重要因素，能作爲各界人士對射箭場草坪參考依據。