淡江大學企業管理學系碩士在職專班學位論文
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本研究主要目的為探討護理人員的角色壓力、工作滿意度、職業承諾與離職傾向之關聯性。 在確定研究動機及研究目的後，對國內外相關文獻加以歸納整理，再根據其理論基礎建立本研究之架構與假說並進行實證分析。問卷調查對象以中央健保局臺北區(臺北市、新北市)之健保特約醫院從業護理人員為主要研究對象，本研究採用滾雪球抽樣法，總計回收有效問卷409份，針對回收的有效樣本409份資料，進行敘述性統計、因素分析、信度分析、變異數分析、相關分析、迴歸分析，最後根據實證之結果提出主要研究結論如下： 1. 護理人員的角色壓力對工作滿意度及職業承諾有顯著的負向影響。 2. 護理人員的角色壓力對離職傾向有顯著的正向影響。 3. 護理人員的工作滿意度對職業承諾有顯著的正向影響。 4. 護理人員的工作滿意度對離職傾向有顯著的負向影響。 5. 護理人員的職業承諾對離職傾向有顯著的負向影響。 6. 工作滿意度在角色壓力與職業承諾之間具有部分中介效果。 7. 工作滿意度在角色壓力與離職傾向之間具有部分中介效果。 8. 職業承諾在角色壓力與離職傾向之間具有部分中介效果。 9. 職業承諾在工作滿意度與離職傾向之間具有部分中介效果。
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遺產及贈與稅法於2009年1月修正調降稅率及提高免稅額，其中遺產及贈與稅之稅率由最高級距50%，降為單一級距稅率10%，調降幅度相當大。政府部門謂調降稅負將使納稅義務人可支配所得增加，誘發消費支出之增加，並可鼓勵資金根留臺灣及促使海外資金回流，投入股市、房市及重大投資，預期對活絡國內經濟動能及財政穩健有正面之影響。 為瞭解此調降稅負所產生之效果，是否如前揭預期誘使資金回流並投入國內股市與不動產市場，本研究遂運用事件研究法，檢測此稅負調降事件前後，有關海外資金回流量、證券交易稅稅收、土地增值稅稅收之變化情況並分析其結果。經施測結果，本研究認為海外資金有顯著回流，但調降稅負尚非單一或主要因素，而調降稅負之後，證券交易稅稅收有顯著增加，認為資金回流有投入股市現象，但土地增值稅稅收在調降當年度(2009)尚無顯著增加，而於次年度（2010）始有增收現象，可能係不動產之交易時程較長，致可徵得之土地增值稅於短期內尚無顯著成長，而從國內房價飆漲之現象觀之，似可解讀回流之資金有投入房地產市場。 本研究並依據研究結論提出建議，包括：遺產及贈與稅調降後應有配套措施、政府應考慮資本利得稅的開徵、提高財產稅與消費稅之稅率或其稅收比重等等，亦即以長期挹注國庫稅收之方式，來減輕調降稅負所產生之財政衝擊。
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製造決策是專案績效成功與否的主要原因之一。然而製造業者是否有依據專案績效成果的好與壞，再對製造決策之決策加以修正或增加，用以提升企業之製造能力，以其達到良好的製造能力及降低製造過程中所產生不必要的消耗或浪費，經由不斷的修正與改善讓企業能夠永續成長及擁有同業間無法取代之核心競爭能力。 本研究主要探討在電子製造業中，企業之製造決策與製造能力以及專案績效之間的關連性，然而本研究也加入不同的產品成熟度及不同的供應商製程穩定度及不同的專案類別對製造能力及專案績效之影響做為本研究的差異變項研究，目的在於想更了解，製造能力是否會因為產品成熟度及供應商製程穩定度的不同而有影響，以及專案績效是否會因為專案類別的不同而對專案績效產生影響。研究建議的部份本研究建議，有效的改善製程能力特別是對於品質管理、人力支援管理及產能管理，確實能有效的提升製程能力，並且本研究也發現，有效的提升製程能力，更可以使專案績效在品質、交期及成本三方面有很好的表現。 本研究之問卷發放對象以目前在製造業之工程人員、品管人員、專案經理為發放對象，問卷共回收105份，有效問卷為103份問卷，從回收問卷之研究結果發現: 一、製造決策對製造能力有正向影響。 二、製造能力對製造專案績效有正向影響。 三、不同的產品成熟度的製程，其製造能力具有顯著的差異. 四、不同的供應商製程穩定度，其製造能力具有顯著差異。 五、不同的製造專案特性，其製造專案績效具有顯著差異。
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隨著資訊科技的發展、消費者的消費型態改變與產品的互相競爭，行銷通路的選擇相當重要。本研究欲瞭解產險業在各通路中之經營狀況，探討在訂立不同的通路策略、通路滿意度的高低對於通路之銷售績效之關係。 本研究以產物保險業銀行行員為調查的對象，總共發出300 份問卷，回收有效問卷246 份，有效問卷回收率為82%，採用SPSS與AMOS 統計軟體作為統計分析工具，以因素分析、描述性統計、皮爾森相關分析、線性結構方程式等等方法，研究結果如下： 一、產險公司採取非強制策略或允諾策略，均對經濟滿意度產生正向且顯著的影響， 二、就通路策略而言，不管產險公司訂定策略方式為何，均對通路績效產生正向且顯著的影響。 三、通路經濟滿意度不會對通路績效產生正向且顯著的影響，而通路社會滿意度對通路績效產生正向且顯著的影響。