中原大學會計學系學位論文
中原大學,正常發行
選擇卷期
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為健全公司治理及強化董事會功能，我國於2006年修訂證券交易法，正式引進獨立董事及審計委員會制度，企業可維持原雙軌制設置監察人，或選擇單軌制，即董事會下設置審計委員會以取代監察人，而審計委員會係屬於自願設置性質。因此，本研究目的係探討我國上市及上櫃公司設置審計委員會之決定因素為何，以上市櫃公司之樣本資料進行分析。Logistic迴歸模型估計結果顯示：公司規模、獨立董事人數比例及外資持股，與設置審計委員會呈現顯著正相關；而未來成長性及管理者持股比例則無顯著相關。此外，當股權偏離程度大於20%時，僅發現獨立董事人數比例與設置審計委員會成顯著正相關，公司規模、未來成長性及外資持股則無顯著相關，而管理者持股比例則呈現顯著負相關，顯示公司股權偏離程度較高時，設置審計委員會之決定因素確會受其影響。
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全國各地區房價居高不下一直是民怨之首，是以為落實馬英九總統施政願景之實現土地正義、居住公平，內政部研擬「不動產交易實價登錄相關條例」（即地政三法），該相關條例於2011年12月13日經立法院三讀通過。 本研究以事件參數法單變量迴歸分析之，本文探討相關不動產交易實價登錄條例對建材營建類企業、水泥類企業、鋼鐵類企業及電子類企業股價報酬之影響。實證結果顯示，不動產交易實價登錄相關條例從行政部提出到立法院三讀通過時，該期間之建材營建類股、水泥類股及鋼鐵類股確實比電子類股有較小的累積異常報酬。因此，不動產交易實價登錄確有影響投資人對建材營建類股、水泥類股及鐵鋼類股之投資的意願。
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本研究主要探討繼續經營疑慮意見於期中報表發佈是否如同年報一樣讓市場產生負面反應，並進一步探討期中報表收到繼續經營疑慮意見及繼續經營意見內容對年報發出繼續經營疑慮意見時市場反應之影響效果。此外也探討機構投資人是否對會計師出具繼續經營疑慮意見擁有較佳的預測能力。本研究樣本為1999年至2010之首次收到繼續經營疑慮公司，研究結果發現，首次收到繼續經營疑慮意見不管發生於期中報表或年報，其對股價均造成負面影響。若期中第三季季報為公司首次收到繼續經營疑慮意見，其隨後年報再次收到繼續經營疑慮意見時，市場負面反應將有所減緩。若繼續經營疑慮意見中，會計師有強調或補充公司發出繼續經營疑慮之原因或財務狀況會使市場的負面反應更大。另外隨著機構投資人持股比例越高，財務報表宣告日前之股價有更嚴重負面反應。
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本文主要在檢視策略聯盟與創新績效之間的關係，以及吸收能耐與文化差異對於策略聯盟與創新績效之間的關係，所扮演的中介角色。實證結果顯示策略聯盟與創新績效呈現正相關。吸收能耐會正向調節策略聯盟與創新績效間的關係，而文化差異則會負向調節策略聯盟與創新績效的關係。
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本研究檢驗在家族企業與非家族企業中，多角化總經理與現金薪酬的關聯性。本研究發現相較於非家族企業，家族企業的相關多角化會負向影響總經理現金薪酬，而家族企業的非相關多角化會正向影響總經理現金薪酬。此外，相較於非家族企業，家族企業的國際多角化會正向影響總經理現金薪酬。
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摘要 企業在考量投資進駐的條件有很多，如該國的經濟成長狀況、市場、勞工的素質及成本、基礎建設、及區域位置…等。然而，各國政府為了吸引投資還會祭出各種獎勵的優惠策略，如水電費優惠、融資優惠、稅收優惠及專區的規劃…等，用來吸引企業的注目。就我國而言，租稅優惠的長期實施，從1960年開始實施為期30年的「獎勵投資條例」，以及從1991年開始到2009年廢止的「促進產業升級條例」，接續最近從2010年開始實施的「產業創新條例」，這一連串都是我國在獎勵優惠政策上的代表。在與我國一個海峽之隔的中國大陸，同樣也有在促進經濟發展及吸引外資上，推出各式的租稅優惠政策來向外資企業傾斜，造成內資及外資企業在企業所得稅上的不公平，在歷經次的租稅改革後，才於2008年正式統一內外資企業所得稅，施行新的「企業所得稅法」。然而兩岸這些稅收優惠都存在著減稅政策產生的財政收支失衡的問題，有的以財政惡化、所得分配不均來表徵，有的則以政府整體稅收比例失衡造成受薪階級的負擔過重，在稅務優惠政策上甚至造成中央、地方甚至是區域經濟差異過大的狀況表現。 兩岸的經貿交流正處於越來越緊密的狀態，了解兩岸各自企業所得稅制訂及施行狀況，更是頻繁交流下，企業的重要且必備的功課之一。一般來說，租稅優惠政策的形成，通常為當時的政治、經濟、社會等面向的交互影響作用下的產物。因此，本研究採取文獻資料分析及制度比較等研究方法，希望在兩岸頻繁往來的今天，就其政策形成的政治經濟背景併以租稅理論為構面來詮釋一連串優惠政策的背後意涵，用以探討與分析兩個不同經濟體的租稅優惠政策。 關鍵字：企業所得稅、租稅優惠
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摘要 近年來國家財政日益困窘，國立高中職教育經費面臨預算不足之問題，教育部因鑑於國立大學院校實施校務基金後，在促進學校開源節流及活化經營管理方面，已獲相當成效，乃希望借鏡此一經驗，將此一轉型成功之基金制度，推廣至國立高中職校，期能藉以改善財務問題。 本研究目的主要透過參與個案學校校務基金運作實務及蒐集相關之財務資料等，以評估其校務基金實施成效，並對所遭遇的問題，提出具體改進建議。 本研究發現，個案學校在實施校務基金之具體成效為：1、財政構面，目前自籌能力有限，近期內無法降低對政府財政之依賴。2、經營構面，學校於財務管理績效明顯有所提升。3、社會構面，透過委辦之計畫、學校場館開放及學生校外就業實習等，逐步提升學校對社會之服務功能；在實施校務基金主要困境為：實務執行仍受許多法令規範限制、主管機關未建立公正、客觀補助之基礎及績效評估標準、自籌財源仍屬不易、校務基金經營管理觀念仍待建立。
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當企業受到經濟不景氣的影響而產生鉅額虧損時，為彌補累積虧損，改善公司的財務結構並提升每股盈餘，企業會透過法定程序辦理減資以打銷帳上的虧損，但投資者對公司做出彌補虧損減資宣告一向存有負面觀感，因為會進行此動作通常被認為是經營不善、營運狀況不佳。因此本研究以2002年至2010年間的上市櫃公司為研究對象，欲探討公司實施彌補虧損減資後投資者對企業的評價如何，並以不同於以往的Ohlson(1995)模型來解釋公司股價，分析在不同的評價模型之下，實施虧損減資與企業股價之關聯性。 實證結果指出，彌補虧損減資與公司股價呈顯著正相關，表示當企業宣告彌補虧損減資不一定傳遞出都是負面的訊息，如果公司反而因此痛定思痛好好經營，投資人可能會重新評估公司的獲利能力及產業前景，宣告虧損減資對於企業財務結構不僅具有正面的效益，更有助於提升公司的績效。
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摘 要 公司管理者持股會影響其多角化及研發支出之策略行為，且因創新研發具有高風險高報酬的特性，而多角化則具有分散風險的特性，過去文獻認為公司多角化與公司研發支出具有抵換關係，但亦有研究發現公司多角化對研發支出並未有具體的影響關係。故本研究針對國內上市公司，以多元迴歸方法分析，研究期間為2002-2010年，探討公司管理持股比例、研發支出的投入與多角化行為，在自利動機考量下，對於公司經營績效造成之影響，並進一步考量其交互作用是否亦對公司績效而有顯著之影響。實證結果發現公司管理者持股與經營績效呈顯著正向關係，符合利益收斂假說。研發支出與經營績效呈顯著負向關係，其可能受到研發成果短期不易顯現的特性所影響。公司多角化與經營績效呈顯著負向關係，表示從事多角化容易加劇代理及資訊不對稱等問題進而降低公司的經營績效。最後,探討其相互作用之實證結果顯示公司管理者持股與研發支出之交乘項與公司績效呈現顯著正相關；即公司管理者持股比例愈集中，使得公司與其股東之間的利益得以連結，降低了代理成本且願意持續投入資源於研發支出，故能提升公司績效。
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本研究探討會計師性別及產業專精度對醫療財團法人財務操縱行為之影響。實證結果顯示，由女性會計師查核之醫療財團法人，其財務操縱程度顯著低於由男性會計師查核者。透過產業專家查核有助於審計品質的提升，並緩和管理者操縱餘絀（盈餘）的程度。由產業專家查核將降低醫療財團法人財務操縱的程度。 值得注意的是，本文發現大型會計師事務所查核之方向為正，雖未達顯著水準，但方向仍符合預期。再者，由大型會計師事務所查核之醫療財團法人佔不到四成的比例，此透露了非營利組織可能不是大型會計師事務所之主要查核對象，導致大型會計師事務所的專業能力可能不如非大型會計師事務所，以致審計品質較差，與林江亮與陳美君（2009）獲得類似的證據。不過，在該研究中，其並未提出更有效之建議，相反的，本文則發現是否為大型會計師事務所查核並非降低財務操縱程度之重點，而透過女性會計師或產業專家查核才是抑止醫療財團法人操縱餘絀（盈餘）之關鍵。本研究為降低非營利組織財務操縱程度方面，提供更多的證據。