摘要
隨著世界進入資訊化高科技時代，許多工作對於勞工的身心健康產生新的危害，健康促進計畫通常於學校、醫院、社區及工作場所等地方推動，其中，工作場所被視為是實施健康促進活動最具成本效益的地方，工作場所若能提供一個支持性的環境，能夠提供物理性、心理性、社會性的資源，及整體組織以全面性的思考模式，來保護並促進員工的健康，不僅可以降低員工缺勤率，更可提高企業生產力。
隨著世界進入資訊化高科技時代，許多工作對於勞工的身心健康產生新的危害，健康促進計畫通常於學校、醫院、社區及工作場所等地方推動，其中，工作場所被視為是實施健康促進活動最具成本效益的地方，工作場所若能提供一個支持性的環境，能夠提供物理性、心理性、社會性的資源，及整體組織以全面性的思考模式，來保護並促進員工的健康，不僅可以降低員工缺勤率，更可提高企業生產力。