- 期刊
- OpenAccess
導讀－建立美國勞工補償的人權架構：開啟基本原則的辯論
Building a Human Rights Framework for Workers' Compensation in the United States: Opening the Debate on First Principles Introduction
延伸閱讀
- 張祐齊、張榕容、張翠容（2011）。特別權力關係與國家賠償法競合探討－從「分配正義」與「利得禁止」之觀點出發。嶺東財經法學，(4)，131-177。https://doi.org/10.29851/LTFELR.201112.0004
- 王明禮（1995）。從美國通訊法修正草案看重塑中之電信市場新秩序。資訊法務透析，7(12)，27-37。https://doi.org/10.7062/INFOLAW.199512.0020
- 吳育仁（2003）。美國勞資集體協商政策中經營管理權和工作權之界線：從協商議題之分類與法律效果觀察。臺大法學論叢，32(1)，81-117。https://doi.org/10.6199/NTULJ.2003.32.01.03
- 陳添丁（2012）。Human Rights, Law, and Education: Legal Analysis for Students as the Subject of Education from the Perspective of Human Dignity。學校行政，(78)，203-213。https://doi.org/10.6423/HHHC.201203.0204
- 張祐齊（2013）。Discussion on the Concept of ＂Public Authority＂ in State Compensation Law-Focus on the Administration Grant and Administration Private Law。嶺東財經法學，(6)，103-121。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=a0000521-201312-201507280011-201507280011-103-121