延伸閱讀
- 曾綉姿（2014）。由Kirkpatrick四階層模式探討領導人才發展方案之成效：以某國際企業為例〔碩士論文，國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201613585377
- 梁興岳（2019）。應用迴歸分析與田口方法提升測試良率：以K公司為例〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0016-0206202016133359
- 陳建福（2013）。應用萃思法於製程可靠性測試之改善〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6843/NTHU.2013.00436
- 謝有全（2014）。創造性問題解決教學策略對學生技能檢定學科學習成效影響之研究-以高職電機科為例〔碩士論文，國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6841/NTUT.2014.00302
- 陳淑慧、林忠勳（2013）。探討JIT策略、TQM策略對強化醫院服務品質與品牌忠誠度之影響。管理資訊計算，2(2)，68-83。https://doi.org/10.6285/MIC.2(2).06