參考文獻
Byars, L. L.,Rue, W. L.(2000).Human Resource Management.McGraw-Hill.
Barrett, G. V.,Kernan, M. C.(1987).Performance Appraisal and Terminations: A Review of Court Decisions Since Brito v. Zia with Implications for Personnel Practices.Personnel Psychology.40(3),489-503.
Dugan, B.(1988).Effects of Assessor Training on Information Use.Journal of Applied Psychology.73(4),743-748.
Gatewood, R.D,,Field, H.S.(2000).Human Resource Selection.New York:The Dryden Press.
Hronec, S. M.(1997).Vital Signs: Using Quality, Time, and Cost Performance Measurements to Chart Your Company`s Future.AMACOM.
被引用紀錄
王世維（2009）。工廠管理績效評估之研究-以紡紗工廠為例〔碩士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6833/CJCU.2009.00059
黃玟綺（2011）。影響員工對績效考核變革態度因素之探討〔碩士論文，國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-1903201314410804
林淑貞（2013）。半導體設備供應商客服工程師績效評估之研究 －以美商公司為例〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0016-2511201311334150
延伸閱讀
- 翁紹仁、張明裕（2011）。導入可靠度預估技術於電子產品設計品質提升的關鍵法門。品質月刊，47(10)，13-17。https://doi.org/10.29999/QM.201110.0003
- Pan, A. W. (1995). 功能評估工具建構效度的探討. 職能治療學會雜誌, 13(), 1-12. https://doi.org/10.6594/JTOTA.1995.13.01
- 翁田山（2012）。產品可靠度之設計、分析與改善。品質月刊，48(3)，32-35。https://doi.org/10.29999/QM.201203.0006
- 張起明（2011）。精進國內可靠度工作之推動。品質月刊，47(3)，6-8。https://doi.org/10.29999/QM.201103.0001
- 杜佳靜（2005）。行政策略品質管理績效指標建構模式之探討。品質月刊，41(12)，29-31。https://doi.org/10.29999/QM.200512.0006