被引用紀錄
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延伸閱讀
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- 郭千維（2009）。領導者-成員交換關係對成員溝通滿意度與創意績效之影響：以激勵語言為調節變項〔碩士論文，朝陽科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0078-1111200915521771
- 呂佳和（2008）。激勵語言對組織公民行為與工作績效之影響-以內在激勵為中介變數〔碩士論文，大同大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0081-0607200917243749
- 蔡明宏（2021）。銀行員工激勵制度在交易型領導風格對工作績效之調節效果研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-2209202115480000
- ANH, N. D. (2018). 激勵因子對價值共創之影響 [master's thesis, Chung Yuan Christian University]. Airiti Library. https://doi.org/10.6840/cycu201800288