- 期刊
國內人力資源培訓走向國際化(ISO 1005+ⅡP)之推展
Promotion of Internationalization (ISO 1005+ⅡP) of National Human Resource Training
被引用紀錄
黃雅玲（2007）。臺灣北區企業導入與運用臺灣訓練品質系統之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-2910200810563732
張雅君（2009）。ISO 10015訓練品質管理系統應用於企業網路化訓練之探討〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315155006
延伸閱讀
- 廖仁傑（2004）。由ISO 10015與IIP二個國際標準來談教育訓練與人力資源品質的提升。品質月刊，40(10)，28-31。https://doi.org/10.29999/QM.200410.0004
- 張雅君（2009）。ISO 10015訓練品質管理系統應用於企業網路化訓練之探討〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315155006
- 諸承明、余坤東、胡秀華（2007）。中國大陸台資企業國際化人力資源管理策略之研究－標準化策略／本上化策略之實證分析。中山管理評論，15(2)，433-463。https://doi.org/10.6160/2007.06.06
- 徐瑞連（2015）。A Case Study on The Internationalization of Higher Education in Taiwan〔碩士論文，國立暨南國際大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0020-1008201500360100
- 魏美玲（2013）。Training Evaluation for Property Administrator in National Universities of Taiwan〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2013.00077