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運用ISO10015轉換教育訓練投資為企業競爭優勢
How to Manipulate ISO10015 to Transfer Training Investment to Enhance the Overall Competitiveness of the Enterprises
並列摘要
ISO10015:1999; Quality management-Guidelines for training, is a training-specific quality management tool to strengthen the link between training and the enterprise's performance requirements and its objectives. ISO10015 defines training as a four-stage process: (1)defining training; (2)designing and planning training; (3)providing the training, and (4)evaluating the outcome of training. Each stage is connected to the next in an input and output relationship. The purpose of this study is how to manipulate ISO10015 to transfer training investment to enhance the overall competitiveness of the enterprises.
並列關鍵字
無資料參考文獻
ISO 10015
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