被引用紀錄
莊婷（2013）。在台外籍勞工之健康促進生活型態、工作壓力與心理健康〔碩士論文，中山醫學大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6834/CSMU.2013.00141
邱國志（2014）。行蹤不明外勞自行到案之研究〔碩士論文，國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201613581499
延伸閱讀
- 羅丹璟（2013）。企業經理人對外籍勞工薪資與我國基本工資脫勾之認知與態度研究〔碩士論文，台南應用科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6821/TUT.2013.00042
- M. P. Joseph、潘黎如（2015）。拋棄式的勞工：資本主義全球化之下的勞工困境。神學與教會，40(1)，13-53。https://doi.org/10.6888/TC.201501_40(1).0002
- 吳佩樺（2021）。我國原住民勞工參加勞工保險之研究－以營建工程業之非典型勞動為核心〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU202100484
- 賴家民（2011）。營造業工地調派與工作時間不穩定性對工作滿意度影響之分析–以工作家庭衝突為中介變項〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2011.03272
- 毛筱艷、范光陽（2009）。外籍與本國勞工混合工作編組對同事間助人行為影響之研究。北商學報，(15)，53-64。https://doi.org/10.29871/JNTCB.200901.0004