被引用紀錄
謝逸芝（2010）。台灣受雇者所得分配變動趨勢—相對分配法的初探〔碩士論文，國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-0202201022042300
杜致寬（2015）。從法律經濟學探討我國外勞法制〔碩士論文，國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201614032950
延伸閱讀
- 張烽益（2013）。台灣部分工時者的困境。新社會政策，(27)，2-4。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20150427001-201304-201504300018-201504300018-2-4
- 黃冠穎、游玉卿、李孟壕（2001）。變動中的勞動市場：論台灣低度就業之現況。資訊社會研究，(1)，229-255。https://doi.org/10.29843/JCCIS.200107.0009
- 林文興（2017）。臺灣非典型受僱者薪資差異與就業動向之探討〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-2407201722295500
- 詹慧芳（2014）。臺灣地區工作不安全感之探討：人力資本、僱用類型、職場關係與工會參與〔碩士論文，國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-1102201414484300
- 黃宇弘、柯志哲（2019）。當代臺灣低度就業與工作身份之關聯性：探討低度就業的新視角。勞資關係論叢，21(2)，27-67。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=10237305-202001-202001300012-202001300012-27-67