近年大家逐漸體認「壓力」是職場工作人員健康上可能影響之因素,也會造成資方經濟上之損失。當然「壓力」難以定義,只是一個「觀念」或「概念」,很多研究者希望以明確的定義來探討其因果關係。工作壓力會造成身體及心理上之影響,也可能影響同事間之人際關係,甚至減低生產力。雖然很多因素會造成壓力,但在不同工作者其產生之反應也不相同。如何營造健康愉悅之工作環境,如何監控其初期不適應之表徵,而公司如何協助壓力較之單位同仁減壓,相關議題,值得探討。
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