督導者知覺受督導者影響諮商督導過程之因素

Supervisors' Perceived Influencing Factors of Supervisees on the Counseling Supervisory Process

許韶玲(Shao-Ling Hsu)

《應用心理研究》 18期 (2003/06) Pp. 113-144

摘要

本研究旨在透過焦點團體訪談，瞭解督導者知覺受督導者影響諮商督導過程的因素，共計舉辦3場焦點團體，訪談13位受督導者。根據訪談結果的分析與整理，研究者以內容分析法最後歸納出12項影響因素，分別是：1.受督導者的心理特質；2.受督導者的專業認同；3.受督導者的專業能力；4.受督導者對個人專業需求的瞭解；5.受督導者對督導相關概念的瞭解；6.受督導者對督導的態度、接受督導的意願、以及專業成長的動機；7.受督導者對督導者的態度及對其風格的期待；8.受督導者的開放度；9.受督導者的參與度；10.受督導者對被評價的擔心及其所採取的因應方式；11.受督導者於督導中所提之個案；12.其他。

關鍵字

諮商督導 ； 督導者 ； 受督導者 ； 諮商員 ； 個案 ； 督導過程

並列摘要

The purpose of this study was to understand influencing factors of supervisees on the counseling supervisory process perceived by supervisors. Focus group interviews were conducted with 13 supervisors in 3 groups. Content analysis revealed 12 factors. They are: (1) mental characteristics; (2) professional identity; (3) professional abilities; (4) understanding of personal professional needs; (5) understanding of supervision related concepts; (6) attitudes toward supervision, willingness to be supervised and motivation for professional growth; (7) attitudes to supervisors and expectations regarding supervisory style; (8) degree of openness; (9) degree of participation; (10) anxiety of being evaluated and ways of coping with it; (11) clients proposed by supervisees; (12) other factors.

並列關鍵字

counseling supervision ； supervisor ； supervisee ； counselor ； client ； the supervisory process

參考文獻

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