被引用紀錄
張峰旗（2005）。工作滿意、組織承諾與離職傾向關聯性之研究—以中小學教師為例〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-2004200715110440
溫志宏（2006）。國民中學校長權威運用方式與領導效能關係之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-0712200716114908