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邁向性別主流化的面試體驗:一些關於面試經歷的性別思考與反省

被引用紀錄


張甄晏(2013)。消防人員兩性工作設計之研究-以臺中市政府消防局第八救災救護大隊為例〔碩士論文,國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-0602201316254900

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