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論訂定考績丙等比例並命資退之合憲性-公務人員考績法修正草案改進芻議
湯德宗
《法令月刊》
62卷3期
(2011/03)
Pp. 4-24
https://doi.org/10.6509/TLM.201103_62(3).0001
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參考文獻
銓敘部網頁:http://www.mocs.gov.tw/方案說明/公務人員考績法修正草案說帖.pdf (last visited on 2010/11/22),第4頁
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http://www.mocs.gov.tw/get_file.aspx?file_name=20104795247.pdf&folder=law_draft (last visited on 2010/11/22).
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大法官釋字第298號解釋
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大法官釋字第491號解釋
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大法官釋字第583號解釋
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被引用紀錄
蔡孟君(2014)。
我國公務人員績效薪俸改革之研究(2009-2013)-以考績法修正草案為核心
〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.11230
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DOI
詹益龍(2014)。
公務人力績效管理策略之研究
〔博士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.11107
Airiti Library
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DOI
李益賢(2013)。
我國公務人員考績丙等強制比例之憲法要求與制度設計之研究
〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2013.00303
Airiti Library
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DOI
廖秋雯(2012)。
上有政策 下有對策—考試院試辦考績強制丙等比率之深度報導
〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2012.01991
Airiti Library
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DOI
陳柏瑋(2011)。
公務人員丙等考績新制之檢討
〔碩士論文,國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-1903201314431343
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