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以「快樂」管理新典範來創造價值

被引用紀錄


鄭安利(2011)。高科技產業創業家創業關鍵成功因素之研究〔碩士論文,國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6841/NTUT.2011.00682
唐志偉(2015)。某軍事專科學校學生領導興趣、人際效能與實習幹部制度參與動機關係之研究〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201500440
張文玉(2011)。校長領導特質之研究 ~以二位國民中小學女性校長為例〔碩士論文,元智大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6838/YZU.2011.00230
廖素玉(2009)。中區國稅局行政救濟績效之評估〔碩士論文,國立臺中科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6826/NUTC.2009.00028
劉韋伶(2014)。領導風格對餐廳服務破壞行為之影響〔碩士論文,國立高雄餐旅大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6825/NKUHT.2014.00051

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