當前企業領導理念對學校經營的啟示

陳建東

《學校行政》 29期 (2004/01) Pp. 123-136

https://doi.org/10.6423/HHHC.200401.0123

摘要

組織再造的理念衝擊著組織的變革，從企業組織到學校組織，積極強調行政執行力、領導者的專業執著與謙卑、知識的創新與管理、非英雄式的領導、組織行為與管理，藉以全面提昇組織品質。惟學校組織特性一向較為保守被動，對外在環境的變革刺激不夠敏銳；尤其加上近年來教育改革如火如荼，校園民主化的推動、教師自主意識的提高、家長對學校教育的積極介入，使得學校組織必須跟企業組織一樣，加強執行力提昇競爭力。然而不可否認的，學校與企業組織在目標、過程、背景上的不同，企業的領導理念對學校經營可能產生助力，也可能產生阻力，學校領導者宜體察其差異性，進一步化阻力為助力，如此方能提昇學校效能。

關鍵字

企業領導理念 ； 學校經營

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