摘要
一、軍事戰略是軍事教育與訓練的指導方針，軍事教育與訓練必須服從於軍事戰略的需求，而軍事戰略之調整必然導致軍事教育與訓練目標和任務的改變。二、軍隊組織結構是影響軍事教育與訓練發展的重要因素，由軍隊建設成果證明當組織結構進行大幅度的調整，則必然促使軍事教育與訓練相適應的變革。三、軍事教育是培植部隊戰力的主要來源，其對部隊人員的專業發展非常重要，藉此得以強化其領導與管理的能力，教育是賦予軍人自我的發展，改善關鍵思考技能，以為作戰預作準備及迎接挑戰的首要條件。四、觀念決定思維，思維決定行動。軍事教育與訓練的轉型，必須更新思想觀念，摒棄陳舊的認知，跳脫傳統的框架，確立正確的思維，以指導轉型的實踐，開創符合軍隊實際需求的教育與訓練轉型途徑。五、教育是依據基本策略作為觀念指導和資訊的溝通；而訓練則為教導完成任務所需之技能；亦即是軍事教育所強調的是屬於關鍵性思考、在任何狀況下做正確的決策，而訓練則為提供主宰部隊主要戰力發揮的技能。
被引用紀錄
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延伸閱讀
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