若您是本文的作者，可授權文章由華藝線上圖書館中協助推廣。
被引用紀錄
林巧怡（2010）。臺灣運動經紀人才專業能力指標建構之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315203992
延伸閱讀
- 張德永（2020）。台灣國家資歷架構落實終身學習成就認證制度之探討。台灣教育研究期刊，1(2)，227-242。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20220316001-202003-202203210015-202203210015-227-242
- Huang, F. P., & Chang, P. L. (2011). 建構台灣版基本資料庫－機構照護評估工具自評單元之可行性研究. 醫療資訊雜誌, 20(4), 39-51. https://doi.org/10.29829/TJTAMI.201112.0008
- 王廷澤（2018）。台灣中小型專業工程營造商國際化策略之個案研究 : 折衷理論及知識基礎理論觀點〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU201800909
- 林恩霓（2012）。台灣營建產業國際化市場進入模式之研究-以工程顧問公司為例〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2012.00365
- 范惟翔、郭姿君、羅聖宗（2007）。管理才能、國際行銷導向、協調機制與經營績效關係之研究－以台灣資訊電子業赴大陸投資之上市上櫃公司為例。經營管理論叢，3(1)，1-15。https://doi.org/10.6872/OMR.200706_3(1).0001