延伸閱讀
- 董貞吟、張家臻、賴意櫻、林佩瑩、簡彰蔚（2016）。周全性職場健康促進模式推動策略之文獻回顧。工業安全衛生，(328)，29-44。https://doi.org/10.6311/ISHM.2016.328.4
- 陳家聲、吳就君、張德聰、張素凰、楊蓓（2004）。職場心理健康促進系統模型的建構。人力資源管理學報，4(1)，29-47。https://doi.org/10.6147/JHRM.2004.0401.02
- 黃淑玲、莊琇菱、湯豐誠（2010）。職場心理健康促進之實務探討。工業安全衛生，(253)，10-13。https://doi.org/10.6311/ISHM.201007_(253).0002
- 張秉庠、涂雅君、張立禾、蘇美如（2017）。職場健康管理系統雛型之構建。醫務管理期刊，18(1)，16-32。https://doi.org/10.6174/JHM2017.18(1).16
- 謝幸燕、盧易呈、顏簡美珠（2015）。職場健康促進活動之需求評估－實例探討與省思。勞動及職業安全衛生研究季刊，23(1)，72-85。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20150527003-201503-201505270028-201505270028-72-85