透過文獻回顧,本文簡要說明與評論自1900年初的職災調查/工安活動、1920年代的事故傾向觀點、1940年代冰山與骨牌比喻、1950年代的傳染病三角理論、1960年代能量釋放觀點/屏障分析與製程安全分析、1970年代的認知/溝通與系統安全、1980年代的常態事故/安全文化觀點、到1990年代後的高可靠度組織與集大成的乳酪理論(Swiss Cheese)。掌握以上觀念演變,有助於事業單位依據其作業危害特性與組織脈絡,發展出適切的職安衛管理系統與發掘運作的機會與風險、進而達成持續改善與永續經營。
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