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  • 期刊

探討職場健康促進-員工對BMI(身體質量指數)認知分析

摘要


目標:探討實施健康體位課程教學可以增進職場員工對自己身體質量指數(Body Mass Index, BMI)的了解,並進一步關心注意自身的健康問題以循求適當且健康的解決方法,發展有效的活動設計及健康支持性環境,激發職場員工對健康之重視,以提升員工自我照顧知能,以期有效預防疾病,落實健康行為。方法:運用職護人員與健康管理課程介入,幫助職場員工進行健康促進課程或衛生教育教導BMI腰圍及體脂肪的定義及BMI計算方法及判定標準,計有58位職場員工配合進行BMI認知問卷調查之前測後測實驗。結果:研究發現對於介入健康促進活動課程的實施,職場員工對健康體位認知上(t值=-11.88,p<0.001),後測認知分數顯著比前測較高。結論:認知分析結果,參與員工在課程介入後對BMI的認知有顯著提升,並能了解須養成規律的運動習慣,可以達到身心健康。此結果可以提供職場職業安全衛生人員規劃健康促進活動對於員工BMI認知與強化健康預防行為,是職場健康衛生領域中其一的重要健康促進議題。

被引用紀錄


楊志顯、楊漢琛(2022)。學校教職員工運動參與阻礙與協助策略之個案研究-以輔仁大學為例輔仁大學體育學刊(21),32-60。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=16841018-N202309210004-00003

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