透過您的圖書館登入
IP:3.145.163.58
  • 期刊

台灣上市櫃家族企業與公司績效

Family Firm and Firm Performance: An Empirical Evidence from Taiwan Stock Exchange

摘要


本研究有別於以往文獻採用追蹤資料模型(panel data)來探討家族企業中兩類總經理、家族所有權、家族控制權及家族董事會等特性與上市櫃家族及非家族企業績效和價值之關係,期能對研究家族企業之領域提供更為完整的證據。實證結果顯示,台灣家族企業表現顯著不如非家族企業。其他發現如下:(1)家族總經理的經營績效不如家族企業裡非家族總經理(2)家族控制股東持股比率愈高公司績效與價值愈差(3)控制股東偏離程度對家族與非家族企業績效及價值之傷害並不存在顯著差異(4)透過擴增家族企業董事會規模能有效提升公司績效與價值(5)外部董事在家族與非家族企業中皆能發揮顯著的監督與制衡效果(6)由家族總經理兼任董事長能有效提升企業績效及價值。

並列摘要


This paper contributes to existing literatures by using fixed effects panel data regression to investigate the relation between firm performance and family CEOs, family ownership, family control, and family board characteristics. Our empirical evidence from Taiwan Stock Exchange reveals that nonfamily firms significantly outperform family firms. Other findings include the following: (1) Nonfamily CEOs in family firms are associated with superior performance than family CEOs (2) The firm with greater family blockholder ownership experiences impaired firm performance and stock price reaction. (3) As the deviation in family and nonfamily blockholder ownership increases no significant impact on firm performance and value. (4) Family firm with larger board size is more likely to have better firm performance and value. (5) There is a positive relationship between number of outside directors and firm performance in the family and nonfamily firm. (6) A significant difference in the family firm performance when family CEO also serves as board chairperson.

參考文獻


李永全、馬黛(2006)。台灣家族公司負債融資成本之研究。管理評論。25(3),69-91。
周行一、陳錦村、陳坤宏(1996)。家族持股、聯屬持股與公司價值之研究。中國財務學刊。4(1),115-139。
洪榮華、李易政、陳香如、謝可杉(2009)。家族企業特性與負債水準關係之研究。商管科技季刊。10(3),491-525。
洪榮華、陳香如、林慧珍(2007)。公司治理機制對創新、多角化策略及公司績效之影響─研發密集產業之實證。中山管理評論。15(1),37-60。
洪榮華、陳香如、柯璟瑩(2005)。從代理理論的角度探討董事會特性、股權結構與負債之關聯性。管理與系統。12(4),33-53。

被引用紀錄


吳米琪(2013)。公司治理對營運資金管理與企業價值關係之調節作用〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2013.00927
張寶芸(2015)。企業所有權結構與利益同化現象對台灣上市公司績效與高階人員薪酬影響— 公司治理的微觀基礎觀點〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201500764
蔡豐全(2015)。家族控制與組織寬裕對研發支出之影響:以台灣資訊電子產業為例〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201500553
林姝君(2015)。企業社會責任與信用評等- 考量家族企業之影響〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201500322
Yang, Y. H. (2013). 效率監督與利益同化對台灣企業的公司價值與管理者薪酬影響–股權結構觀點 [doctoral dissertation, Chung Yuan Christian University]. Airiti Library. https://doi.org/10.6840/CYCU.2013.00009

延伸閱讀