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摘要


在改善職業安全健康狀況的歷程中,本澳經歷幾個重要的階段。從初期由行政當局立法監管企業及企業著重改善硬件技術,到後期政府採取“剛柔並制”的職安健政策和鼓勵企業建立“自我規管”的職安健管理系統,本澳的職安健水平已有顯著的改善。然而,要意外數字進一步下降和職安健表現進一步改善,必須從人的根本建立正確的價值觀和態度,構建積極的安全文化。 本文將探討澳門歷年的安全文化發展過程,並從未來職安健政策的不同層面說明本澳的安全文化構建策略和展望。

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