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被引用紀錄


陳明正(2007)。「集體主義-個人主義」對「企業員工對工會之態度」的影響〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2007.00389
鄭峰齊(2010)。職災補償的科學與政治:以台灣的精神疾病職業病認定爭議為例〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2010.01529
陳家倫(2009)。職業輔導評量專業人員知識領域重要性與準備度探討〔碩士論文,國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315171010
蘇錦川(2014)。工作者肌肉骨骼傷害暴露危害評估之研究─以南部某塑膠製品廠為例〔碩士論文,國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201613593803

延伸閱讀


  • 李俊瑩(2004)。勞保條例部分條文修正動態理律法律雜誌(中文)2004(2),12-12。https://doi.org/10.29491/LLB.200403.0021
  • 葉明磊、陳瑞敏(1999)。勞動基準法修正理律法律雜誌(中文)1999(3),3-3。https://doi.org/10.29491/LLB.199905.0001
  • 劉靜淳、陳盈蓁(2007)。保險法修正理律法律雜誌(中文)2007(5),6-7。https://doi.org/10.29491/LLB.200709.0011
  • 葉明磊、陳瑞敏(1999)。勞工委員會通過勞工保險條例修正草案理律法律雜誌(中文)1999(4),17-17-2。https://doi.org/10.29491/LLB.199907.0020
  • 葉明磊、陳瑞敏(1999)。勞工保險條例修正草案理律法律雜誌(中文)1999(5),22-22-3。https://doi.org/10.29491/LLB.199909.0019

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