被引用紀錄
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吳紫誠（2009）。即時通訊使用與組織溝通及線上領導效能相關性之研究 -以MSN Messenger為例〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2009.00022
李建昇（2007）。領導者動態能力與組織動態能力關係之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2007.00776
王煥德（2007）。公營銀行民營化之銀行保險經營研究-以C公司為例〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2007.00677
陳正忠（2006）。台灣行動通信服務業基地台管理模式之一研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2006.00597