摘要
為確保職場懷孕、產後1年媽媽和寶寶的健康，勞動部在103年12月訂定發布「女性勞工母性健康保護實施辦法」（104年1月施行），考量企業勞工健康保護資源逐步到位，且母性健康保護措施需系統化推動，經蒐集各界意見及配合實務情況，勞動部在109年9月16日修正發布「女性勞工母性健康保護實施辦法」部分條文，擴大適用企業範圍，並引導企業用更有效率的方式，照顧更多職場（準）媽媽和寶寶的健康！
關鍵字
無資料延伸閱讀
- 賴雅芬（2021）。修正「工作場所母性健康保護技術指引」－協助事業單位落實與守護母性健康。勞動及職業安全衛生研究季刊，29(2)，3-3。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20150527003-202106-202107120014-202107120014-3-3
- 陳怡君、丁志音、劉益宏、郭淑珍（2005）。職場哺乳親善措施對女性員工母乳哺育行爲之影響。台灣公共衛生雜誌，24(4)，315-324。https://doi.org/10.6288/TJPH2005-24-04-05
- 林玉華（2006）。懷孕婦女健康促進生活型態及其相關因素探討〔碩士論文，高雄醫學大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6832/KMU.2006.00099
- 孫志琪、陳淑芬、蔡慈儀（2019）。初產婦的健康識能與職場母乳哺育計畫及能力相關之探討。榮總護理，36(4)，330-342。https://doi.org/10.6142/VGHN.201912_36(4).0001
- 陳婷玉（2010）。當媽媽眞好？流行婦幼雜誌的母職再現。女學學誌：婦女與性別研究，(26)，33-86。https://doi.org/10.6255/JWGS.2010.26.33