延伸閱讀
- 卜樂（2017）。勞資關係再平衡：中國的“集體勞權”之路。澳門月刊，(244)，28-32。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=16074122-201705-201705080017-201705080017-28-32
- （2019）。結論：勞資政三方配合 共推職安健水平。澳門月刊，(267)，58-58。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=16074122-201904-201904100016-201904100016-58-58
- 劉慧卿（2016）。締造外傭政策的雙贏局面。新社會政策，(43)，47-50。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20150427001-201602-201603160010-201603160010-47-50
- 陳美滿、江依芳、陳湘燁、陳思妤（2019）。以職場為對象之健康促進競賽活動辦理經驗分享。工業安全衛生，(363)，49-59。https://doi.org/10.6311/ISHM.201909_(363).0007
- 湯豐誠（2010）。職場好健康企業新主張。健康世界，(298)，33-35。https://doi.org/10.6454/HW.201010.0033