台灣醫師培育內涵與美容醫學執業醫師訓用落差之探究

A Study on the Connotation of the Training of Taiwan Physicians and the Gap between of Aesthetic Medical Clinical Physicians

范琇茹(Shiou-Ru Fan) ； 黃能堂(Neng-Tang Huang)

《科技與人力教育季刊》 6卷4期 (2020/06) Pp. 30-44

https://doi.org/10.6587/JTHRE.202006_6(4).0002

摘要

臺灣因全民健保制度瑕疵，讓許多醫療機構因營運考量相繼增加「美容醫學」自費醫療項目，近年許多財團進入削價競爭與醫師技術參差不齊產生諸多醫療糾紛，有文獻指出整形外科及皮膚科專科醫師，才是政府核定正規美容整形醫學訓練之「美容醫學」專科醫師，而其他皆非正規受訓的「美容醫學」醫師，因此導致愛美民眾誤醫引發諸多醫療亂象。而「美容醫學」並未列入我國衛生福利部現行健保與專科醫師科別制度中，因此台灣並沒有「美容醫學」專科故未有正式培育體制。依我國現行醫療相關法令規定，醫師只要取得醫師執照依法登記者，即可執行醫療行為，「美容醫學」也屬其中之一項目。本研究透過訪談皮膚科、整形外科「專科醫師訓練課程基準」住院醫師，了解目前實施訓練能力內涵。再依住院醫師訪談結果，再訪談具五年以上美容醫學執業經驗之皮膚科、整形外科開業醫師，來檢視培育醫師的專科醫師訓練內涵與「美容醫學」執業之訓用落差，作為未來培育「美容醫學」醫師參考依據，進而提升我國醫療人力素質與水準。

關鍵字

美容醫學 ； 住院醫師訓練 ； 專科醫師 ； 訓用落差

參考文獻

高景恒、王潔晴、王忠媛、丁勝（2014）。迅速促進我國順勢醫學體系的科學發展:抗衰老與美容醫學的順勢醫學專業化發展。中國美容整形外科雜誌，25(12)。DOI: 10.3969/j.issn.1673-7040.2014.12.020

Everts, C. M., (2006). Anti-aging medicine: A patient/practitioner movement to redefine aging. Social Science & Medicine 62(3), 643-653. DOI: 10.1016/j.socscimed.2005.06.021

1111 人力銀行（2015）。薪資職能報告/美療師/芳療師/職務解說。下載自 http://goo.gl/UF51ZY

Kumar, K.（2014）。研究方法-入門與實務（黃國光審閱、謝雨生譯）。臺北市：雙葉書廊（原著出版於 2011 年）。（ISBN：9789866018824）

中華民國美容醫學醫學會（2019）。2019 年抗衰老醫學教育訓練課程。下載自http://www.cscsm.org.tw/events_detail.aspx?c=3e8fc6b63a3f4c7c9f6e7f02f2b4786a