知識管理使企業競爭力從有形的成本， 轉變成由知識主導企業發展，加速了企業淘汰與成長。國內企業對於「知識管理」仍存在著許多的迷思，尤其是傳統產業，更是對「知識管理」存在著許多陌生。因此本研究目的為：1.藉由文獻蒐集與探討，整理出知識管理文化之特性。2.調查傳統產業推行知識管理之績效與呈現結果。研究的範圍為某傳統機械製造公司之全體員工。實行知識管理教育訓練之後，為了瞭解知識管理對其工作績效之影響，我們共發放了141份問卷，並使用SPSS 統計軟體來進行資料分析與假設檢定，並提出建議與結論。
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