對於ERP(企業資源規劃)的導入,大多數人均著重在資訊架構上,而忽略根本的管理架構,往往見不到應有的成效,作者從管理面來思索,認為企業要從事資源整合,便應改變構思模式,從管理下手,讓作業從根本去落實改進,再導入適當的資訊架構,才能成功。
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